关于举办2026年高校教师分层分类培训促进高校教师专业能力发展的通知

国教院函字〔2026〕18号

各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，各高等学校：

为深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实全国教育大会精神，深入实施《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》和《加快建设教育强国三年行动计划（2025—2027年）》，根据《中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》和教育部等六部门《关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》等文件要求，中国教育干部网络学院拟举办2026年高校教师分层分类系列培训。现将有关事宜通知如下。

一、培训目标

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以教育家精神为引领，围绕新时代高素质专业化教师队伍建设要求，构建分层分类、精准有效的培训体系，通过系统性专题研修与成果导向的工作坊实践，助力高校教师提升思想政治素质与师德素养、增强教学设计与实施能力、促进教研融合与专业发展、推动跨岗协同育人、强化AI工具科学运用能力，为加快建设教育强国提供坚实的师资支撑。

二、班次计划

培训以岗位需求为基点、发展阶段为脉络、核心能力为抓手，分设“综合素养提升”与“工作坊研修”两大序列，实施精准分层分类赋能。具体班次安排如下：

（一）综合素养提升

1.高校新入职教师执教能力提升网络培训（第10期）

培训对象：高校新入职教师。

内容模块：设置理论必修课和实践选修课。理论必修课包括高等教育政策与形势、教育家精神与师德师风、岗前培训四门核心课程、数字素养与智能素养等模块。实践选修课包括教学理念与范式、教学核心技能、教学设计实施与评价、AI教学工具应用、教学研究与科研能力、职业生涯规划等模块。

学时费用：40学时/3个月，280元/人。

2.高校中青年教师教科研能力提升网络培训（第10期）

培训对象：高校中青年教师。

内容模块：设置高等教育政策与前沿趋势、课程思政设计与实施、“四新”建设与实践路径、智慧课程设计与开发、智能技术赋能个性化教学、AI赋能教学科研创新、教学竞赛备赛指导、高水平教研论文选题与撰写、科研项目选题与申报、产教融合模式创新、科教融汇路径探索、校企协同育人实践等模块。

学时费用：40学时/3个月，280元/人。

3.高校教学管理人员业务能力提升网络培训

培训对象：高校各二级单位教学管理人员、教务管理人员、教学秘书及专业负责人等。

内容模块：设置教育改革理论必修课和AI赋能实践实操选修课。教育改革理论必修课以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容，包括教育家精神与师德师风建设、AI时代人才培养模式与创新、教育评价体系与改革、教学质量评估与管理、AI赋能课程专业建设等模块。AI赋能实践实操选修课包括领导力、执行力、协作力、沟通力、调适力、技能力、归档力等模块。

学时费用：40学时/3个月，280元/人。

4.高校专业技术人员继续教育网络培训

培训对象：高校所属企事业单位（包含非公企业）的专业技术人员，以及其他需要参加继续教育的相关人员。

内容模块：设置“公需科目”与“专业科目”两大类别。公需科目（全员必修）：含党的创新理论、教育方针政策、师德师风、教育法规与科研诚信、国家安全、中华民族共同体意识、“双碳”理念、人工智能素养等。专业科目（分类选修）：分设“教师专业能力发展”和“专项技能提升”两个模块，分别面向教学科研岗位人员和其他专业技术岗位人员开展针对性培训。

学时费用：60学时/年，7元/学时。

（二）工作坊研修

工作坊研修以问题为基点，以成果为导向，遵循“精准、实用、有效”的原则，通过“训前准备、训中研修、训后评估”的全流程闭环式服务，有效助力教师解决实际问题，产出可直接用于职称评审、项目申报、竞赛参赛的成果，推动院校高质量发展。

5.AI赋能高校教师教学创新实战工作坊

培训对象：高校教师、教研室主任、专业负责人及其他教学管理人员等。

预期成果：掌握AI技术在教学中的创新应用与跨学科融合能力，能够熟练运用AI工具开展教学设计、课堂实施、资源开发与数据驱动评价，并强化AI应用伦理与数据安全意识。在专家指导下，完成一份AI融合单元（课程）教学设计方案及配套教学资源包。