云南省丽江市宁蒗县2015-2016年度骨干班主任培训项目

根据《中小学班主任工作条例》要求，帮助中小学骨干班主任进一步提升立德树人的职业境界与理想追求，把握教育价值与中小学生身心发展规律，总结提炼德育管理经验、形成班级德育特色，培养引领示范中小学班主任培训的“种子”教师，促进中小学班主任队伍学生德育能力的提升。国家教育行政学院于2015年12月18日至2016年2月17日为云南省丽江市宁蒗县骨干班主任，共计712人，开展为期两个月的网络培训。本次培训具有以下特色：

1.培训方式优化。班主任是一个班的组织者、领导者和教育者，也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者，更是沟通学校与家长、社区的桥梁。实施网络培训，依托中国教育干部网络学院（www.enaea.edu.cn）培训平台分班组织开展，通过课程学习、撰写作业等内容完成培训。使教师在管理能力、沟通能力、专业能力等方面得到提升。

2.培训安排合理。合理划分时段，在充分了解平台的基础上，展开学习。充分利用平台资源，与不同地区教师进行深度交流沟通，使培训不再是基于内容的学习，而是思想的碰撞，思维的梳理，在学习中沟通交流，实质有效的解决问题。

3.课程设置科学。为建设一支理想信念坚定，有素质懂创新的骨干班主任队伍，此次培训设置了学生、学校、教学等管理课程，让教师科学系统的开展管理工作；有教学信息、教学评价、比较教育等等相关课程，在了解教育系统的基础上，组织实施教学。有健康知识、科技知识、学科知识等，既提升青年教师党员思想理论水平，培养良好师德和学术道德，又能够让高校青年教师在准确把握教育发展趋势的同时，借鉴科学化经验直接运用于工作实践。